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Unser Bewerbungstipp

Bewerbungstipp zur schriftlichen Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen repräsentieren Sie beim zukünftigen Arbeitgeber. Sie sind sozusagen Ihre erste Arbeitsprobe, die gelingen muss. Ungereimtheiten oder gar Fehler dürfen nicht auftauchen, prüfen Sie Ihre Unterlagen kritisch - bevor es der Einstellende tut. 
Übrigens: 
Unterschätzen Sie die Wirkung von Initiativbewerbungen nicht, immer mehr Einstellungen kommen nach solchen "ungefragten" Bewerbungen zu Stande, einige Fachleute gehen davon aus, dass schon mehr Arbeitsverträge nach Initiativbewerbungen geschlossen werden, als auf Grund von "klassischen" Bewerbungen auf Stellenangebote hin.

Im Folgenden finden Sie Bewerbungstipps zu allen Elementen einer schriftlichen Bewerbung.

Die Bewerbungsunterlagen

  1. Die Mappe
  2. Anschreiben
  3. Lebenslauf
  4. Publikationsverzeichnis
  5. Dritte Seite
  6. Anlageverzeichnis
  7. Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen (und ihre Reihenfolge)
  8. Referenzen (ggf.)
  9. Foto und Deckblatt
  10. Arbeitsproben
  11. Initiativbewerbung

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Kontakt >>

 

arbeitsberatung.de wurde in der Sonderveröffentlichung 'trainerlink 2005' der Zeitschrift managerSeminare präsentiert. Diese Broschüre liegt zum Download bereit.

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